Nos actualités

Le stress, la dépression, le burn-out ou les troubles anxieux ne sont pas de simples « passages à vide ». Ce sont des réalités humaines parfois invisibles, qui impactent la vie professionnelle. Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, Cap Emploi Côte-d’Or souhaite rappeler que la santé mentale…

Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d’un emploi ? Ou vous êtes un employeur engagé pour l’inclusion ? Handimatch est la solution qui facilite la rencontre entre candidats et employeurs reconnus handi-engagés. Découvrez comment cette initiative innovante peut transformer votre parcours professionnel ou vos…

Le 17 novembre 2025, Dijon devient le terrain de jeu de l’inclusion. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap Emploi Côte-d’Or, France Travail et la Ligue Bourgogne Franche-Comté de Football organisent un afterwork handisport et networking exclusivement destiné aux employeurs…

Les personnes en situation de handicap se heurtent à des préjugés qui freinent l’intégration professionnelle. Le Réseau pour l’emploi œuvre pour renverser la tendance et permettre à tous d’exprimer leurs besoins. "Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer…

Adapter un poste de travail n'est pas une contrainte, c'est une opportunité. Pour les employeurs, c’est l’occasion de valoriser les compétences, de prévenir les risques professionnels et d’afficher un engagement fort en faveur de l’inclusion. Cet article vous présente les aides disponibles, les modalités de dépôt et les…

Près de la moitié des salariés confrontés à une maladie chronique ou un problème de santé n'osent pas en parler à leur employeur. Un chiffre qui interpelle et qui soulève une réalité encore trop présente dans le monde du travail.

Pour la 29ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se rassembler et à échanger à travers toute la France sur un thème essentiel : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ».

La taxe d’apprentissage est souvent perçue comme une obligation réglementaire. Et si, en 2025, vous lui donniez du sens ? En désignant Cap Emploi Côte-d’Or - GIPE 21 comme bénéficiaire du solde de votre taxe d’apprentissage, vous contribuez activement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.…

Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape. Basé à Dijon et œuvrant dans toute la Côte-d'Or, notre organisme expert aide les personnes en situation de handicap à accéder…

Le 11 juin dernier, l’équipe maintien dans l’emploi de Cap Emploi Côte-d’Or s’est rendue au salon Préventica Paris, un événement national de référence consacré à l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVT).

Nous souhaitons alerter notre réseau professionnel : plusieurs entreprises de la région ont été contactées par des personnes se faisant passer pour des salariés de Cap Emploi 21.

Le Village des Recruteurs de Dijon revient en force pour sa 8ᵉ édition, le jeudi 25 septembre 2025 au Parc des Expositions de Dijon. Organisé par Aglaé Events, en lien étroit avec les acteurs de l’emploi et du développement économique du territoire, cet événement s’est imposé comme le rendez-vous annuel incontournable pour…