Nos actualités

Fonctions publiques d’État, territoriale ou hospitalière : un de vos agents rencontre des difficultés de santé impactant son activité professionnelle ? Vous souhaitez anticiper une situation de désinsertion ou l’accompagner dans une évolution professionnelle adaptée ? Cap Emploi 21 est votre partenaire dédié pour sécuriser…

Vous vous inquiétez pour votre avenir professionnel en raison d'un changement dans vos capacités de travail ? Cap Emploi 21, grâce à une expertise éprouvée en accompagnement professionnel et handicap, vous aide à sécuriser votre emploi et à relever ces défis sereinement. Voici comment nous vous épaulons pour que vous puissiez…

Lorsqu’un problème de santé survient brutalement, il peut bouleverser bien plus que la vie personnelle. L’activité professionnelle est souvent impactée, et sans solutions adaptées, un retour au travail peut sembler impossible. Heureusement, des dispositifs existent pour soutenir les salariés et les employeurs dans ces situations,…

Un nouveau dispositif d'accompagnement déployé à Dijon et Beaune pour les personnes éloignées de l'emploi

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.

Aujourd'hui, 20 février 2025, nous célébrons la Journée mondiale de la justice sociale, une occasion de réaffirmer notre engagement envers une société plus équitable et inclusive. Instituée par les Nations Unies en 2007, cette journée souligne l'importance de la justice sociale pour assurer la coexistence pacifique et prospère…

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

Le 6 février 2025, Emmanuel Macron a annoncé une mesure attendue depuis longtemps par la communauté des personnes en situation de handicap : le remboursement intégral des fauteuils roulants à partir du 1er décembre 2025. Cette annonce, faite sur le compte TikTok du président, marque une avancée significative en matière…

Voici quelques étapes clés pour réussir ce recrutement inclusif :

Avec l'entrée en vigueur de nouvelles dispositions issues de la loi pour le plein emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue dès janvier 2025. Voici un aperçu des changements majeurs, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Cap emploi vous présente ses meilleurs voeux pour 2025

Jeudi 21 novembre 2024 a marqué la 7e édition du DuoDay, une initiative nationale incontournable pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), cet événement est porté par l’Association Laïque de Gestion…