À la une
16 juillet 2026
Compenser le handicap en emploi et en formation : le guide
Demander un aménagement de poste n'est pas un privilège, c'est un droit. Pour les employés en situation de handicap comme pour les employeurs qui les accompagnent, connaître les solutions existantes change tout. Ce guide présente les leviers…
30 juin 2026
Trophées des Employeurs Handi-Engagés en Côte-d'Or : valorisez vos actions RH inclusives
Financée par le PRITH, cette action s'adresse à vous : vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous avez mis en place des solutions de recrutement…
28 mai 2026
Retour en images sur le Baromètre 2025 de l'activité des Cap emploi
Le Baromètre de l’activité 2025 des Cap emploi a eu lieu jeudi 21 mai 2026 dans les salons Boffrand du Palais du Luxembourg, avec l'intervention vidéo de Madame Camille GALLIARD-MINIER, Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes…
18 mai 2026
Pourquoi désigner GIPE 21 - Cap Emploi Côte-d’Or pour le solde de votre taxe d’apprentissage 2026 ?
La taxe d’apprentissage est souvent perçue comme une obligation réglementaire. Et si, en 2026, vous lui donniez du sens ? En désignant Cap Emploi Côte-d’Or - GIPE 21 comme bénéficiaire du solde de votre taxe d’apprentissage, vous contribuez…
30 avril 2026
Alternance et handicap : tout savoir pour se lancer ou recruter
Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.
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Les Trophées des Employeurs Handi-Engagés de la Côte-d'Or
Votre entreprise s’engage pour l’inclusion ? Vos actions méritent d’être valorisées. Pour cette toute première édition des **Trophées Handi-Engagés**, Cap Emploi Côte-d'Or (GIPE 21) met à l'honneur les structures du territoire qui font bouger les lignes en matière d'emploi et de handicap. Que vous souhaitiez faire reconnaître vos réussites ou simplement venir vous inspirer pour franchir le pas, cet événement est pensé pour vous. **Pourquoi participer ?** Deux manières de vous impliquer sur un même formulaire : 1. Candidatez aux Trophées (**clôture des dossiers le 15 septembre**) : Valorisez vos réussites dans l'une des catégories (Recrutement, Alternance, Maintien dans l'emploi, Intégration & Management) et gagnez en visibilité auprès des acteurs économiques locaux et institutionnels. 2. Participez à la cérémonie & aux ateliers : Vous n'avez pas de dossier à déposer cette année ? Venez découvrir des pratiques concrètes, échanger entre pairs lors du cocktail networking et tester nos ateliers de sensibilisation au handicap. **Inscrivez-vous ou candidatez dès maintenant.** Ne tardez pas à réserver votre place ou à soumettre votre dossier de candidature. **Rejoignez le cercle de ceux qui font bouger les lignes !**
16/11/2026 - 16h
Actualités Cap emploi 21
16 juillet 2026
Compenser le handicap en emploi et en formation : le guide
Demander un aménagement de poste n'est pas un privilège, c'est un droit. Pour les employés en situation de handicap comme pour les employeurs qui les accompagnent, connaître les solutions existantes change tout. Ce guide présente les leviers concrets, techniques, organisationnels, humains, pour rendre l'emploi et la formation…
6 juillet 2026
Tout savoir sur le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel, qui s’adresse à toutes les personnes en activité. Chez Cap Emploi 21, nous mettons ce dispositif à disposition des actifs en situation de handicap pour les aider à piloter leur carrière, à évoluer dans leur…
30 juin 2026
Trophées des Employeurs Handi-Engagés en Côte-d'Or : valorisez vos actions RH inclusives
Financée par le PRITH, cette action s'adresse à vous : vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous avez mis en place des solutions de recrutement ou de maintien en poste dont vous êtes fier ?
Actualités nationales et des Cap emploi Bourgogne-Franche-Comté
Cheops national • 16 juillet 2026
80 recommandations aux entreprises sur l'emploi et la neurodiversité
