Nos actualités

Vous avez manqué la première période de répartition de votre solde de taxe d'apprentissage close en août ? Rien n'est perdu. La seconde campagne d'affectation sur la plateforme SOLTéA est officiellement ouverte depuis le 3 septembre 2026 et se poursuivra jusqu'au 21 octobre 2026. En choisissant d'attribuer votre solde à…

Près de 40 ans après la loi fondatrice de 1987, le dossier de presse de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) publié le 4 septembre 2026 fixe un cap décisif pour la période 2026-2029. Entre baisse historique du chômage et nouvelles mesures pour l'accessibilité, ce plan ambitionne de transformer durablement le monde…

La période de la rentrée est souvent synonyme de surcharge administrative et de plannings saturés pour votre structure. Pour que ce manque de temps ne soit pas un frein à la valorisation de vos actions en faveur de l'inclusion professionnelle, la date limite de dépôt des dossiers pour les Trophées des Employeurs Handi-Engagés…

Le lundi 20 juillet 2026, McDonald’s, grande enseigne de restauration rapide, France Travail et Cheops, réseau des Cap emploi, signent un plan d'actions national.

Demander un aménagement de poste n'est pas un privilège, c'est un droit. Pour les employés en situation de handicap comme pour les employeurs qui les accompagnent, connaître les solutions existantes change tout. Ce guide présente les leviers concrets, techniques, organisationnels, humains, pour rendre l'emploi et la formation…

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel, qui s’adresse à toutes les personnes en activité. Chez Cap Emploi 21, nous mettons ce dispositif à disposition des actifs en situation de handicap pour les aider à piloter leur carrière, à évoluer dans leur…

Financée par le PRITH, cette action s'adresse à vous : vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous agissez au quotidien pour l'emploi et le handicap en Côte-d'Or ? Vous avez mis en place des solutions de recrutement ou de maintien en poste dont vous êtes fier ?

Le Baromètre de l’activité 2025 des Cap emploi a eu lieu jeudi 21 mai 2026 dans les salons Boffrand du Palais du Luxembourg, avec l'intervention vidéo de Madame Camille GALLIARD-MINIER, Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Les intervenants Cheops faisaient état du bilan de l'activité du…

La taxe d’apprentissage est souvent perçue comme une obligation réglementaire. Et si, en 2026, vous lui donniez du sens ? En désignant Cap Emploi Côte-d’Or - GIPE 21 comme bénéficiaire du solde de votre taxe d’apprentissage, vous contribuez activement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.…

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs