article crée le 30/08/2018, dernière modification le 16/02/2022

Notre Cap emploi

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Cap emploi 21 est porté par l'association GIPE21, créée en 1997.

Association Loi 1901 qui a pour objet de favoriser et de concourir à l’emploi des personnes handicapées.

Les moyens d’actions sont multiples :

  • Informer et mobiliser les employeurs publics et privés sur l’emploi des personnes handicapées

  • Venir en appui aux recruteurs sur leur politique de gestion des ressources humaines en faveur des travailleurs handicapés tant au niveau du recrutement qu’au niveau du maintien dans l’emploi

  • Accueillir et informer les personnes handicapées

  • Préparer et accompagner à l’emploi, en phase de reconversion, de transition professionnelle ou non, les demandeurs d’emploi ou les salariés travailleurs handicapés

  • Sensibiliser les citoyens sur la question du handicap et contribuer ainsi à faire évoluer les représentations individuelles et collectives sur le handicap, agir pour l’égalité des chances.

Au-delà des actions concrètes de terrain, le fil conducteur est la croyance en

Notre capacité à participer à l’évolution des représentations et à contribuer à construire une société plus tolérante où chacun est perçu comme unique, porteur d’une singularité qui est à l’origine même de la richesse humaine.

Notre équipe

Notre équipe

Nos représentations institutionnelles départementales

Membre à part entière du service public de l'emploi, Cap emploi 21 est représenté aux instances suivantes :

Service public départemental et locaux (Beaune, Haute Côte d'Or)

PRITH

MDPH (équipes pluridisciplinaires emploi)

CREFOP (pour Chéops BFC)


Les partenariats