Nos actualités

Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape. Basé à Dijon et œuvrant dans toute la Côte-d'Or, notre organisme expert aide les personnes en situation de handicap à accéder…

Le 11 juin dernier, l’équipe maintien dans l’emploi de Cap Emploi Côte-d’Or s’est rendue au salon Préventica Paris, un événement national de référence consacré à l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVT).

Nous souhaitons alerter notre réseau professionnel : plusieurs entreprises de la région ont été contactées par des personnes se faisant passer pour des salariés de Cap Emploi 21.

Le Village des Recruteurs de Dijon revient en force pour sa 8ᵉ édition, le jeudi 25 septembre 2025 au Parc des Expositions de Dijon. Organisé par Aglaé Events, en lien étroit avec les acteurs de l’emploi et du développement économique du territoire, cet événement s’est imposé comme le rendez-vous annuel incontournable pour…

Ce lundi 19 mai, nous avons eu le plaisir d’accueillir dans nos locaux le comité de lancement de la convention départementale SPE et ESAT, aux côtés de CHEOPS Bourgogne-Franche-Comté et de la MDPH 21. Cette convention vise à mieux coordonner les parcours professionnels des personnes en situation de handicap, en renforçant…

Vous êtes en situation de handicap et vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Connaissez-vous les opportunités offertes par l’alternance ?

Une nouvelle étape s’ouvre pour GIPE 21 avec l’arrivée à sa direction de Hicham Elbahtouri. Un changement qui s’inscrit dans la continuité, tant il est déjà bien connu de l’équipe et des partenaires. Sa nomination marque un tournant stimulant pour notre structure, avec un cap clairement affirmé : poursuivre, ensemble, notre…

L’apprentissage est bien plus qu’un simple parcours de formation : c’est un véritable tremplin vers l’emploi pour les jeunes, les personnes en reconversion professionnelle, ou encore les travailleurs en situation de handicap. Le contrat d’apprentissage est un outil puissant, particulièrement pour les employeurs publics,…

Fonctions publiques d’État, territoriale ou hospitalière : un de vos agents rencontre des difficultés de santé impactant son activité professionnelle ? Vous souhaitez anticiper une situation de désinsertion ou l’accompagner dans une évolution professionnelle adaptée ? Cap Emploi 21 est votre partenaire dédié pour sécuriser…

Vous vous inquiétez pour votre avenir professionnel en raison d'un changement dans vos capacités de travail ? Cap Emploi 21, grâce à une expertise éprouvée en accompagnement professionnel et handicap, vous aide à sécuriser votre emploi et à relever ces défis sereinement. Voici comment nous vous épaulons pour que vous puissiez…

Lorsqu’un problème de santé survient brutalement, il peut bouleverser bien plus que la vie personnelle. L’activité professionnelle est souvent impactée, et sans solutions adaptées, un retour au travail peut sembler impossible. Heureusement, des dispositifs existent pour soutenir les salariés et les employeurs dans ces situations,…

Un nouveau dispositif d'accompagnement déployé à Dijon et Beaune pour les personnes éloignées de l'emploi