Découvrez Handimatch : la solution qui rapproche talents et employeurs handi-engagés
Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d’un emploi ? Ou vous êtes un employeur engagé pour l’inclusion ? Handimatch est la solution qui facilite la rencontre entre candidats et employeurs reconnus handi-engagés. Découvrez comment cette initiative innovante peut transformer votre parcours professionnel ou vos recrutements.
Qu’est-ce que Handimatch ?
Handimatch est la solution mise en place par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Elle permet de mettre en relation les candidats et les employeurs engagés, en valorisant les compétences plutôt que le handicap.
Les objectifs de Handimatch
- Rendre visible les talents en situation de handicap.
- Mettre en avant les employeurs qui agissent concrètement pour l’inclusion.
- Faciliter le recrutement et l’intégration des collaborateurs handicapés.
Handimatch pour les demandeurs d’emploi
Si vous êtes candidat en situation de handicap, Handimatch vous permet de :
- Être visible auprès des employeurs handi-engagés.
- Repérer et sélectionner les offres d’emploi adaptées.
- Postuler en confiance, grâce à un environnement sécurisé et inclusif.
Comment s’inscrire ?
1. Rendez-vous sur votre espace personnel sur francetravail.fr.
2. Dans votre profil de compétences, cliquez sur consentement à informer de votre situation de handicap.
3. Associez un CV complet pour maximiser votre visibilité auprès des employeurs.
Handimatch pour les employeurs
Pour les entreprises reconnues handi-engagées, Handimatch permet de :
- Valoriser vos actions en faveur de l’inclusion.
- Identifier des candidats correspondant à vos besoins via la CVthèque de France Travail.
- Afficher une pastille “handi-engagé” sur vos offres pour signaler vos ambitions inclusives.
Comment bénéficier de Handimatch ?
- Contactez votre conseiller France Travail Pro ou Cap emploi.
- Si vous ne le connaissez pas, retrouvez ses coordonnées via votre compte entreprise sur francetravail.fr ou appelez le 39 95 pour solliciter un conseiller de la Team handicap.
Pourquoi rejoindre Handimatch ?
Un employeur reconnu handi-engagé, c’est :
- Une entreprise de toute taille et de tout secteur.
- Des actions concrètes de recrutement, d’intégration et d’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.
- Une validation simple par les conseillers France Travail et Cap emploi pour garantir un engagement réel.
Pour les candidats, c’est l’assurance de postuler à des offres inclusives, de gagner en visibilité et de trouver un employeur qui valorise vos compétences.
Une initiative collaborative pour l’inclusion
Handimatch est issu de la 6ème Conférence Nationale du Handicap et développé par :
- France Travail
- Cap emploi
- Agefiph
- Fiphfp
- Les Entreprises S’engagent
- UNEA
- DGEFP, DGAFP
Cette initiative représente une véritable avancée pour l’inclusion professionnelle, en facilitant le dialogue entre candidats et employeurs engagés.
Téléchargez le flyer Handimatch
Pour en savoir plus et bénéficier de toutes les fonctionnalités de Handimatch, téléchargez le flyer explicatif et rejoignez le mouvement pour un recrutement inclusif et responsable.
Vous voulez rejoindre le réseau Handimatch et en savoir plus sur cette démarche ?
Contactez-nous dès maintenant ! info@cap-emploi21.com 03 80 53 18 70
