Nos actualités

Après 22 ans dans l’industrie du bois et un long combat contre la maladie, M. Nicolas a choisi de se réinventer. À 44 ans, il reprend un restaurant à Molesme. Une renaissance rendue possible grâce à sa persévérance, ses proches… et à l’accompagnement sur mesure de Cap Emploi Côte-d’Or.

Le 3 décembre marque la Journée Internationale des Personnes Handicapées. En 2024, l'emploi restait un défi majeur : avec un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne nationale, les personnes en situation de handicap ont fait face à des obstacles persistants. Pourtant, les entreprises qui misent sur l'inclusion découvrent…

Le stress, la dépression, le burn-out ou les troubles anxieux ne sont pas de simples « passages à vide ». Ce sont des réalités humaines parfois invisibles, qui impactent la vie professionnelle. Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, Cap Emploi Côte-d’Or souhaite rappeler que la santé mentale…

Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d’un emploi ? Ou vous êtes un employeur engagé pour l’inclusion ? Handimatch est la solution qui facilite la rencontre entre candidats et employeurs reconnus handi-engagés. Découvrez comment cette initiative innovante peut transformer votre parcours professionnel ou vos…

Le 17 novembre 2025, Dijon devient le terrain de jeu de l’inclusion. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap Emploi Côte-d’Or, France Travail et la Ligue Bourgogne Franche-Comté de Football organisent un afterwork handisport et networking exclusivement destiné aux employeurs…

Les personnes en situation de handicap se heurtent à des préjugés qui freinent l’intégration professionnelle. Le Réseau pour l’emploi œuvre pour renverser la tendance et permettre à tous d’exprimer leurs besoins. "Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer…

Adapter un poste de travail n'est pas une contrainte, c'est une opportunité. Pour les employeurs, c’est l’occasion de valoriser les compétences, de prévenir les risques professionnels et d’afficher un engagement fort en faveur de l’inclusion. Cet article vous présente les aides disponibles, les modalités de dépôt et les…

Près de la moitié des salariés confrontés à une maladie chronique ou un problème de santé n'osent pas en parler à leur employeur. Un chiffre qui interpelle et qui soulève une réalité encore trop présente dans le monde du travail.

Pour la 29ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se rassembler et à échanger à travers toute la France sur un thème essentiel : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ».

Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape. Basé à Dijon et œuvrant dans toute la Côte-d'Or, notre organisme expert aide les personnes en situation de handicap à accéder…

Le 11 juin dernier, l’équipe maintien dans l’emploi de Cap Emploi Côte-d’Or s’est rendue au salon Préventica Paris, un événement national de référence consacré à l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVT).

Nous souhaitons alerter notre réseau professionnel : plusieurs entreprises de la région ont été contactées par des personnes se faisant passer pour des salariés de Cap Emploi 21.