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22 juillet 2025
Georges-Éric Martinaux, Cheops Cap emploi : « L’engagement en faveur du handicap n’est ni un luxe ni une contrainte »
Les personnes en situation de handicap se heurtent à des préjugés qui freinent l’intégration professionnelle. Le Réseau pour l’emploi œuvre pour renverser la tendance et permettre à tous d’exprimer leurs besoins. "Georges-Éric Martinaux, Référent…
17 juillet 2025
Aides pour adapter un poste de travail : ce que les employeurs doivent savoir
Adapter un poste de travail n'est pas une contrainte, c'est une opportunité. Pour les employeurs, c’est l’occasion de valoriser les compétences, de prévenir les risques professionnels et d’afficher un engagement fort en faveur de l’inclusion.…
9 juillet 2025
Santé au travail : pourquoi en parler change tout ?
Près de la moitié des salariés confrontés à une maladie chronique ou un problème de santé n'osent pas en parler à leur employeur. Un chiffre qui interpelle et qui soulève une réalité encore trop présente dans le monde du travail.
7 juillet 2025
L'édition 2025 de la SEEPH se prépare
Pour la 29ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se rassembler et à échanger à travers toute la France sur un thème essentiel : « Handicaps et emploi :…
24 juin 2025
Pourquoi désigner Cap Emploi Côte-d’Or pour le solde de votre taxe d’apprentissage 2025 ?
La taxe d’apprentissage est souvent perçue comme une obligation réglementaire. Et si, en 2025, vous lui donniez du sens ? En désignant Cap Emploi Côte-d’Or - GIPE 21 comme bénéficiaire du solde de votre taxe d’apprentissage, vous contribuez…
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Village des recruteurs : Recrutez votre futur employeur
Découvrez votre prochain emploi au Village des Recruteurs ! Ne manquez pas le Village des Recruteurs qui s'installe à Dijon le jeudi 25 septembre 2025 au Parc des Expositions. Cap Emploi Côte-d'Or sera présent pour vous accompagner ! Nous serons là pour soutenir les personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi et faciliter leurs rencontres avec les recruteurs. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé sur place. Ce qui vous attend : - Plus de 1 500 postes à pourvoir dans la région - Des rencontres directes avec les employeurs locaux sensibilisés à l'inclusion - Un format convivial sous forme de village éphémère - Des échanges spontanés et authentiques - Un environnement inclusif et accessible à tous Comment participer en 5 étapes simples : 1. Rendez-vous sur le site de l'événement ci-dessous pour créer votre profil 2. Téléchargez votre CV en quelques clics 3. Renseignez vos informations professionnelles 4. Explorez les offres qui correspondent à vos attentes 5. Présentez-vous le 25/09 pour rencontrer directement les recruteurs Les plus de l'événement : - Entrée libre et gratuite - Ouvert à tous les profils, avec ou sans handicap - Pas d'inscription préalable requise - Entretiens sans rendez-vous - Accompagnement Cap Emploi sur site Handicap et emploi : votre talent avant tout ! Venez découvrir des entreprises engagées dans l'inclusion et prêtes à valoriser vos compétences. Préparez vos candidatures dès aujourd'hui.
Actualités Cap emploi 21
22 juillet 2025
Georges-Éric Martinaux, Cheops Cap emploi : « L’engagement en faveur du handicap n’est ni un luxe ni une contrainte »
Les personnes en situation de handicap se heurtent à des préjugés qui freinent l’intégration professionnelle. Le Réseau pour l’emploi œuvre pour renverser la tendance et permettre à tous d’exprimer leurs besoins. "Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer…
17 juillet 2025
Aides pour adapter un poste de travail : ce que les employeurs doivent savoir
Adapter un poste de travail n'est pas une contrainte, c'est une opportunité. Pour les employeurs, c’est l’occasion de valoriser les compétences, de prévenir les risques professionnels et d’afficher un engagement fort en faveur de l’inclusion. Cet article vous présente les aides disponibles, les modalités de dépôt et les…
9 juillet 2025
Santé au travail : pourquoi en parler change tout ?
Près de la moitié des salariés confrontés à une maladie chronique ou un problème de santé n'osent pas en parler à leur employeur. Un chiffre qui interpelle et qui soulève une réalité encore trop présente dans le monde du travail.
Actualités nationales et des Cap emploi Bourgogne-Franche-Comté
Cheops national • 15 septembre 2025
Congrès national Cheops, le réseau des Cap emploi les 17, 18, et 19 septembre 2025 à Lyon
Cheops national • 15 septembre 2025
Job dating Cap Handicook à Rennes autour du secteur de la restauration
Cheops national • 10 septembre 2025
Enquête nationale sur la santé mentale des jeunes auprès des professionnels de l'emploi
Cheops national • 10 septembre 2025
