Cérémonie des Trophées des Employeurs Handi-Engagés : J-30
Le 30 septembre dernier, les candidatures pour les Trophées des Employeurs Handi-Engagés se sont clôturées. Si le jury examine actuellement les dossiers reçus, la cérémonie du 16 novembre 2026 s'adresse à l'ensemble des acteurs économiques du territoire. Que votre entreprise rencontre des difficultés à intégrer le handicap ou que votre démarche soit déjà aboutie sans avoir pu candidater, ce rendez-vous est pensé pour faire évoluer vos pratiques RH et impulser une dynamique d'inclusion locale durable.
Un rendez-vous pensé pour l'ensemble des employeurs du territoire
Lever les freins des structures qui hésitent encore
Pour les entreprises qui font face à des difficultés organisationnelles, des doutes réglementaires ou un manque de repères, assister à cet événement permet de trouver des réponses concrètes. Observer des démarches locales réussies aide à lever les préjugés et à amorcer des aménagements adaptés au sein de vos équipes.
Permettre aux employeurs engagés de nourrir la dynamique
Pour les structures déjà très investies qui n'ont pas pu déposer de dossier à temps, votre présence reste essentielle. Elle vous permet d'alimenter les échanges, de partager vos bonnes pratiques et d'affirmer votre rôle de moteur dans l'écosystème économique de la Côte-d'Or.
Quatre bonnes raisons de participer à l'événement
1. S'inspirer d'actions concrètes du terrain : Des exemples réussis d'insertion et de maintien dans l'emploi
Découvrez des réalisations concrètes menées par des employeurs locaux qui ont su adapter leurs postes et sécuriser les parcours professionnels.
- Observer des aménagements de postes innovants et reproductibles.
- Comprendre les étapes d'une reconversion professionnelle réussie.
- Tirer parti des retours d'expérience des acteurs du territoire.
2. Échanger entre pairs et partager vos réussites : Un cadre d'écoute et de conseil entre décideurs
Participez à des discussions directes avec d'autres dirigeants, DRH et responsables RH pour partager vos contraintes et vos solutions.
- Confronter vos problématiques avec des décideurs soumis aux mêmes réalités.
- Bénéficier de conseils d'orientation et de soutien mutuel.
- Renforcer un réseau territorial fondé sur la confiance.
3. Valoriser votre marque employeur : Un signal fort pour l'attractivité de votre structure
Affirmez votre engagement sociétal auprès de vos collaborateurs, de vos partenaires et des candidats.
- Démontrer votre adaptabilité dans vos processus de recrutement.
- Renforcer l'ancrage de votre politique RSE.
- Positionner votre entreprise comme un acteur engagé du territoire.
4. Repartir avec des outils opérationnels : Des ateliers immersifs et pratiques
Pendant l'entracte de la cérémonie, participez à des ateliers complémentaires conçus pour vous offrir une expérience concrète et des leviers immédiatement applicables :
Premiers ateliers : des immersions dans les réalités du handicap. Grâce à des outils de simulation de différents types de handicap, vivez une expérience immersive pour appréhender concrètement les freins et obstacles rencontrés en milieu professionnel.
Second atelier : démonstration des outils techniques de compensation. Cet atelier met en avant et démontre l'utilisation de solutions techniques adaptées, spécialement pensées pour lever les freins expérimentés lors des simulations de la première partie.
Des repères clairs pour vos équipes. Repartez avec la connaissance des dispositifs d'aides existants pour sensibiliser vos collaborateurs et faciliter l’accès et le maintien dans l'emploi au sein de votre organisation.
Informations pratiques et réservation
Rendez-vous le lundi 16 novembre 2026 à Longvic
Modalités d'accès
- Date : Lundi 16 novembre 2026 à partir de 16h00 (accueil de 16h à 16h15).
- Lieu : Locaux de Dijon Céréales, 4 boulevard de Beauregard, 21600 Longvic.
- Condition : Participation gratuite, sur inscription obligatoire.
Inscription en ligne
Pour assister à cet événement, vous pouvez réserver votre place directement via ce formulaire.
Si vous souhaitez venir accompagné, vous pouvez partager cet article à vos collaborateurs et les inviter à s'inscrire en cochant la case « Je souhaite uniquement assister à la cérémonie ».
En cas d'empêchement de dernière minute, merci d’en informer notre collaborateur David GUERILLOT. Il reste à votre disposition par mail (david.guerillot@cap-emploi21.com) pour toute information complémentaire.
En espérant vous y croiser pour partager cet instant d'échange.
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