SAVE THE DATE : Afterwork SEEPH 2024
BTP, Industrie et Handicap : Recrutement et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Employeurs, êtes-vous prêts à découvrir comment valoriser la diversité et créer un environnement de travail inclusif ?
Avec vous, Cap sur le handicap : prévention du licenciement pour inaptitude, maintien dans l'emploi, recrutement inclusif.
Pour qui ?
Pour tous les employeurs prêts à découvrir comment valoriser la diversité et créer un environnement de travail inclusif.
Rejoignez-nous pour un Afterwork unique lors de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées avec des invités de marque : l'Agefiph, France Travail et le FIPHFP.
Où et Quand ?
Le 18 novembre 2024 De 17h à 19h Maison des Entreprises, 6 Allée André Bourland, 21000 Dijon
Pourquoi participer ?
- Solutions concrètes : découvrez des matériels ergonomiques présentés par nos partenaires.
- Témoignages inspirants : des personnes qui ont su transformer leur handicap en force au travail.
- Bonnes pratiques : échangez avec d'autres employeurs engagés dans l'inclusion professionnelle.
- Organismes de soutien et ressources : explorez des options pour intégrer et maintenir vos collaborateurs en situation de handicap.
Ensemble, faisons de l'inclusion un moteur de performance et d'innovation dans nos entreprises.
Comment participer ?
Inscrivez-vous dès maintenant (Nombre de places limité)
Besoins de plus d'informations ?
Pour toute question, contactez-nous : info@gipe21.com 03.80.53.18.70
L'équipe de Cap Emploi 21 - Gipe 21
