Maintien dans l’emploi de vos agents en situation de handicap : Cap Emploi 21 vous accompagne
Fonctions publiques d’État, territoriale ou hospitalière : un de vos agents rencontre des difficultés de santé impactant son activité professionnelle ? Vous souhaitez anticiper une situation de désinsertion ou l’accompagner dans une évolution professionnelle adaptée ? Cap Emploi 21 est votre partenaire dédié pour sécuriser le parcours de vos agents en situation de handicap.
Un accompagnement sur mesure pour le maintien dans l’emploi
Notre objectif : permettre à chaque agent de conserver un emploi compatible avec sa situation de santé, en s’appuyant sur une expertise reconnue et des partenariats solides.
Nos solutions concrètes pour les employeurs publics :
Analyser les situations de travail et rechercher des solutions de compensation du handicap, en lien avec la médecine de prévention et les autres acteurs concernés. Adapter ou aménager le poste de travail, qu’il s’agisse d’équipements techniques, d’organisations spécifiques ou de modalités de travail adaptées. Accompagner le reclassement professionnel, en identifiant des postes compatibles en interne, ou en accompagnant un projet de reconversion. Sensibiliser vos équipes pour favoriser un environnement de travail bienveillant, inclusif et facilitateur. Mobiliser les aides du FIPHFP, un appui essentiel pour les employeurs publics depuis 2005, qui finance notamment les aménagements, aides humaines ou techniques. Assurer un suivi dans la durée, pour garantir la pérennité des mesures mises en œuvre et sécuriser le maintien en emploi.
Pourquoi choisir Cap Emploi 21 ?
Parce que chaque situation est unique, notre accompagnement est personnalisé, confidentiel et gratuit. Nous intervenons en lien avec l’ensemble des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle (médecine de prévention, FIPHFP, MDPH, assistants de prévention, référents handicap…).
En faisant appel à Cap Emploi 21, vous faites le choix :
d’un partenaire expert du handicap et de l’emploi, d’une approche globale et concertée, d’un soutien opérationnel pour préserver la santé et la carrière de vos agents.
Pour aller plus loin, consultez le catalogue des interventions du FIPHFP :
Téléchargez notre plaquette et contactez-nous pour en savoir plus et bénéficier de notre accompagnement :
- Marine LACROIX
- 07 48 12 24 33
- marine.lacroix@cap-emploi21.com
