Alternance : Un parcours qui donne confiance !

Découvrez un témoignage Cap emploi sur l’alternance : “ Retourner à l’école avec des jeunes de 16-18 ans ? Je n’avais pas d’à priori ! ”

Mme Bernard, conductrice de car pendant plus de 10 ans

Depuis plus de 10 ans, Mme Bernard est conductrice de car. Suite à un problème de santé elle est en arrêt maladie. Elle rencontre une Assistante Sociale de la CARSAT qui lui conseille de faire une demande de RQTH auprès de la MDPH. A l’issu de son arrêt, Mme Bernard ne peut pas reprendre son poste ; elle est licenciée pour inaptitude en mars. Elle s’inscrit à France Travail et débute l’accompagnement avec Cap emploi en mai de la même année.

Le choix de l’alternance pour passer un Bac Pro AGORA

Mme Bernard souhaite rebondir sans certitude sur sa formation de base, car elle possède un niveau bac secrétariat. Elle effectue deux périodes de stage dans le secteur. Lorsque sa conseillère lui propose une offre en alternance au sein du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale pour préparer le Bac Pro AGORA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités), Mme Bernard n’hésite pas à tenter sa chance mais sans trop y croire : son BAC G 1 est loin derrière, et sa confiance est perdue suite au licenciement. « Je ne savais même pas que l’apprentissage était une voie possible pour moi ! » Mme Bernard passe l’entretien en mai et apprend 8 jours après qu’elle est retenue. Elle voit le médecin agréé qui lui préconise un poste aménagé : fauteuil adapté, bureau réglable en hauteur.

Retour à l’école, périodes en entreprise et projets

Mme Bernard prend ensuite rendez-vous pour s’inscrire au lycée. « Retourner à l’école avec des jeunes de 16-18 ans ? Je n’avais pas d’à priori ! Je les connais ces jeunes, je les ai transportés pendant 18 ans dans mon car ! » Rapidement Mme Bernard est identifiée comme le pilier de la classe, celle à qui on peut demander des conseils. Elle est d’ailleurs élue déléguée. Quant aux périodes en entreprise ? « Une vraie joie ! Je revis. Je suis épanouie, j’évolue au sein d’une structure où le lien de confiance s’est instauré dès l’entretien. Ma tutrice m’apprend toutes les ficelles, me guide ; elle ne se décharge pas de son travail à elle. Tout ce que je fais me sert pour ma formation. » Pour son projet de Bac, elle a fait une affiche pour le service mobilités du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale. L’objectif : inciter les collectivités à recruter des apprentis en situation de handicap. Un projet qu’elle est enchantée d’avoir mené.

Et surtout une reprise de confiance

« Quel dommage de penser que sa vie est finie car on est licencié à 55 ans. L’apprentissage est une réelle chance. Je n’ai pas vu les 2 années passer, je suis dans un établissement où je peux m’épanouir, et j’ai repris confiance en moi ! C’est pour ça que je me lance dans le BTS SAM (Support à l’Action Managériale). Mon employeur actuel me garde au même poste, je devrais découvrir les autres services. »