Nos actualités

La Fonction publique en France est un secteur inclusif qui offre de nombreuses opportunités aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le retour d’expérience inspirant de Corine, suivie par nos services de l'insertion professionnel.

Les Jeux Paralympiques de Paris 2024 se tiendront du 28 août au 8 septembre 2024.

Découvrez les opportunités et les statuts.

En tant qu'employeur, vous savez combien il est crucial de maintenir vos collaborateurs en situation de handicap dans l'emploi. Que vous soyez une entreprise privée ou publique, soumis ou non à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, Cap Emploi 21 est votre partenaire privilégié pour réussir cette mission.

Le maintien de votre emploi vous préoccupe ou vous vous sentez freiné par votre handicap dans votre recherche d'emploi ?

Une opportunité pour les employeurs et les demandeurs d'emploi

Cap Emploi 21 s'engage activement dans le programme AGIR pour soutenir l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) dans le département de la Côte d'Or. Découvrez comment cet engagement transforme l'accompagnement des réfugiés vers un emploi durable et inclusif.

Nous accompagnons les employeurs dans deux domaines clés : le maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs rencontrant des difficultés de santé, et dans leurs démarches de recrutement, en particulier pour les personnes en situation de handicap.

Découvrez notre nouveau format, une interview de Marc Robert, un demandeur d'emploi en situation de handicap, qui partage son incroyable histoire de persévérance et de succès.

Le handicap est plus que jamais l’affaire de tous...

Voici quelques étapes clés pour réussir ce recrutement inclusif :